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Recruiter (m/w)

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Stellenempfehlungen: G4S/TP/888653/109401
Anzahl der Stellen: 1
Tätigkeitsbereich: Personalabteilung/Gesundheit und Sicherheit
Vertragstyp: Vollzeit
Entgelt: €2400 - €bis
Auszahlungsintervall:brutto pro Monat
Standort: Wien
G4S-Region: Europa
Land:Österreich


G4S-Unternehmen:
Bewerbungsfrist: 23/05/2018
: G4S ist das weltweit größte Sicherheitsunternehmen, das sich auf das Outsourcing von Sicherheitsleistungen spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenz basiert auf unserem langjährigen, hervorragenden Sicherheits-Know-How und unserer Erfahrung in den Abläufen von Sicherheitsprozessen. Weltweit sind wir in über 100 Ländern tätig, alleine in Österreich bieten wir rund 3.000 MitarbeiterInnen einen sicheren Arbeitsplatz.  Für unsere Filiale in Wien suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit als Recruiter (m/w) in Vollzeitbeschäftigung

Stellenbeschreibung:

In dieser Position unterstützen Sie als Teil des Recruiting-Teams bei der Personalsuche von überwiegend gewerblichem Personal und verantworten gemeinsam den gesamten Recruitingprozess von der Inseratsschaltung bis zum Onboarding. Dabei arbeiten Sie in einem Team von RecruiterInnen, das sich auf unsere Niederlassungen in Österreich aufteilt. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Recruiting sind Sie nicht nur kompetente/r AnsprechpartnerIn für BewerberInnen, sondern auch für Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Sie betreuen unser Bewerbermanagement, verwalten den Personalstamm potentieller KandidatInnen und übernehmen die Führung von strukturierten und professionellen Bewerbungsgesprächen. Weiters unterstützen Sie bei der Umsetzung eines qualitativen und innovativen Onboarding-Prozesses und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der Mitwirkung im Employer Branding. 

Verantwortungsbereich:

  • Gestaltung und Pflege der Inserate
  • Vorselektion und aktive Suche geeigneter KandidatInnen im überwiegend gewerblichen Bereich
  • Führen von Telefon- und persönlichen Interviews
  • Schnittstellenfunktion zwischen KandidatInnen und unseren Führungskräften
  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses

Unsere Anforderungen:

  • Praxisorientierte Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse
  • Ausgeprägte Hands On Mentalität
  • Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Spaß an neuen Herausforderungen

Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Argumentationsgeschick und hohe Eigenmotivation aus? Humor und Teamfähigkeit werden bei Ihnen groß geschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung!


Personen

48.2083537 16.3725042

Achtung: Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist nun vorüber.

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